我們知道搜索引擎更加親來保持一定更新頻率的網(wǎng)站，如果你在這段期間并不能有效的保證網(wǎng)站內(nèi)容更新，勢必會造成一定關鍵詞排名的浮動。
，數(shù)據(jù)診斷
當我們制定新的工作計劃時，可能需要總結(jié)過去一段時間的工作，找出存在的問題，如:
①關鍵詞排名浮動
我們知道搜索引擎對保持一定更新頻率的網(wǎng)站更友好。如果在此期間不能有效保證網(wǎng)站內(nèi)容的更新，必然會導致某些關鍵詞排名的浮動。
這就需要我們對這部分丟失的關鍵詞，或者排名范圍較大的關鍵詞進行梳理和總結(jié)。
②網(wǎng)站抓取錯誤
如果沒有閱讀網(wǎng)站日志的習慣，通常不會對網(wǎng)站抓取錯誤有太多了解，尤其是對于一些服務器狀態(tài)碼的判斷。如果你的整個網(wǎng)站有相對大量的數(shù)據(jù)，仍然有必要建議并仔細分析。
你可能會看到很多頁面，也可能會看到很多重定向的頁面，尤其是百度爬蟲的重定向，需要我們認真關注。
③網(wǎng)站數(shù)據(jù)安全
作為一個企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化人員，審核網(wǎng)站的數(shù)據(jù)安全性其實是我們每隔一定時期都要做的事情?？梢杂行П苊饩W(wǎng)站盜號、百度快照劫持、黑鏈掛馬、負面SEO等諸多行為。
，關鍵詞庫
我們在總結(jié)過去的數(shù)據(jù)時，會發(fā)現(xiàn)全站的排名，哪些關鍵詞有問題。這個時候，我們需要做的不是急于恢復這些短語的排名，進行粗糙的外鏈建設等。
相反，有必要重新審視整個網(wǎng)站關鍵詞的相關性，例如:
①想想排名下降，是不是更新的問題，查查競爭對手的排名。
(2)搜索具體的關鍵詞，是否出現(xiàn)具有相關性的新詞，如何根據(jù)新詞與之前關鍵詞排名頁面的對比，整合這些詞而不產(chǎn)生內(nèi)部沖突。
③導出全站點所有競爭對手關鍵詞的詞庫，進行自我對比，重點優(yōu)化自身不足，對方大幅下降的關鍵詞排名。
，內(nèi)容策略
目前，我們知道搜索引擎更喜歡原創(chuàng)內(nèi)容，但由于目前的條件，我們可能會面臨勞動力成本的大幅增加。
甚至在很長一段時間內(nèi)，你可能會面臨員工流失的情況，這對網(wǎng)站來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。那么，這個時候，我們就需要學會調(diào)整相關策略，比如:
①內(nèi)容分享:定期向用戶和搜索引擎分發(fā)優(yōu)質(zhì)相關內(nèi)容，提高用戶體驗和搜索信任度。(備注:一定要帶原文的超鏈接)
② 類別排名:當我們的內(nèi)容產(chǎn)出有限時，需要學會使用類別排名，合理的對站內(nèi)內(nèi)容進行分類規(guī)劃，使用列表或標簽參與更多的排名。
③用戶供稿:這是一種快速提高網(wǎng)站更新頻率的策略。當然，你需要保證這部分內(nèi)容的質(zhì)量相對較高，而不是一些基本過時的內(nèi)容。
，團隊建設
從現(xiàn)實情況來看，年，企業(yè)內(nèi)部SEO團隊面臨嚴重制約，主要包括:
①SEO人才流動性的限制，讓我們很難聘請到專門的SEO人員。
②面對新媒體行業(yè)的不斷沖擊，降低行業(yè)熱度。
③人工智能的快速發(fā)展，可以快速替代一些基礎SEO人員的工作，比如寫低質(zhì)量的文章。
因此，面對這樣的情況，我們需要思考:
①你的業(yè)務是否真的需要內(nèi)部團隊，是否可以做SEO外包。
②我們的員工是否可以內(nèi)部轉(zhuǎn)換，比如:新媒體文案兼職SEO寫作。
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作者：徐州百都網(wǎng)絡 | 來源： | 發(fā)布于：2022-04-25 20:26:21