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原創(chuàng)運營-新穎的職位描述，資深的網(wǎng)絡(luò)文學(xué)內(nèi)容知識，建立合理的內(nèi)容分級體系，可以篩選出適合各平臺的優(yōu)質(zhì)書籍，滿足內(nèi)外團隊的內(nèi)容需求；制定完善原創(chuàng)小說推薦和分發(fā)規(guī)則，結(jié)合平臺用戶行為制定合理的圖書分發(fā)方案；參與平臺創(chuàng)作者福利制度設(shè)計，策劃線上創(chuàng)作者活動，負責(zé)活躍互動作者相關(guān)指標(biāo)；建立原始運營數(shù)據(jù)跟蹤機制，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略負責(zé)工作流程、收入等業(yè)務(wù)指標(biāo)。崗位要求，對數(shù)據(jù)敏感性強，擅長數(shù)據(jù)分析，SQL基礎(chǔ)和Excel熟練加分；對網(wǎng)絡(luò)文學(xué)行業(yè)有洞察，懂得行業(yè)內(nèi)大平臺的運營玩法，有年以上行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；對小說內(nèi)容有敏銳的嗅覺，了解小說作者的生態(tài)；耐心，責(zé)任心，主動性，良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
內(nèi)容策略運營經(jīng)理職位描述，負責(zé)今日頭條APP內(nèi)容策略運營，制定和迭代內(nèi)容挖掘和推薦策略，主導(dǎo)方案設(shè)計；制定內(nèi)容生產(chǎn)、審核、分發(fā)、創(chuàng)作的引導(dǎo)策略，優(yōu)化生態(tài)機制，提升平臺創(chuàng)作者體驗；調(diào)控平臺內(nèi)容質(zhì)量和風(fēng)格，制定運營方案，最大化推薦效果，提升用戶消費和體驗；與產(chǎn)品、技術(shù)和運營部門合作，優(yōu)化內(nèi)容審核推薦環(huán)節(jié)，提升運營效率；基于數(shù)據(jù)分析，推動產(chǎn)品策略優(yōu)化，負責(zé)內(nèi)容生態(tài)和內(nèi)容安全。職位要求，本科以上學(xué)歷，新聞、中文專業(yè)優(yōu)先；三年以上內(nèi)容或產(chǎn)品經(jīng)驗運營，有門戶和互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉內(nèi)容型產(chǎn)品的消費特點，了解用戶需求，對數(shù)據(jù)敏感，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具；熟悉熱點，關(guān)心時事，理解并認同個性化推薦，對機器算法和人工推薦有一定了解；具備項目管理能力，邏輯清晰，溝通能力強，資源整合能力和抗壓能力。
抖音直播活動運營經(jīng)理職位描述，負責(zé)抖音直播活動整體方案策劃及平滑推廣，并可長期迭代優(yōu)化；重新評估活動效果并明確不足，不斷優(yōu)化活動方案；挖掘新的活動游戲和模式，增加活動收入；輔導(dǎo)團隊成員，幫助他們在活動和邏輯方面成長。職位要求，年以上活動經(jīng)驗運營，有現(xiàn)場活動經(jīng)驗者優(yōu)先；清晰的活動思路，良好的溝通能力和使用原型工具的能力；善于把握家居心理，有較強的數(shù)據(jù)分析能力和良好的邏輯思維能力，有全局觀。
抖音電子商務(wù)-內(nèi)容安全專家職位描述，負責(zé)電子商務(wù)內(nèi)容生態(tài)戰(zhàn)略體系的構(gòu)建，推動內(nèi)容戰(zhàn)略和產(chǎn)品戰(zhàn)略的實施；以生態(tài)建設(shè)、數(shù)據(jù)增長、用戶體驗為導(dǎo)向，構(gòu)建合理的個性化內(nèi)容電商場景分發(fā)策略，優(yōu)化整個內(nèi)容推薦環(huán)節(jié)，包括內(nèi)容質(zhì)量控制、作者管理等。深入研究平臺電商內(nèi)容生態(tài)的核心治理需求和用戶需求，挖掘新場景，產(chǎn)生收入價值；持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，通過用戶調(diào)研和行業(yè)調(diào)研及時提取有效信息。職位要求，本科及以上學(xué)歷，至少多年內(nèi)容運營相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉主流內(nèi)容產(chǎn)品，對內(nèi)容生態(tài)有極大熱情，有電子商務(wù)背景者優(yōu)先；有較強的獨立思考和數(shù)據(jù)分析能力，善于總結(jié)問題，對內(nèi)容有判斷力；強烈的責(zé)任感，負責(zé)任的精神和敏感的數(shù)據(jù)洞察力。
抖音新媒體主編職位描述，負責(zé)構(gòu)建整體新媒體矩陣號及內(nèi)容營銷項目；能夠根據(jù)新媒體平臺調(diào)性獨立策劃、制作推廣優(yōu)質(zhì)專題內(nèi)容，包裝、傳播優(yōu)質(zhì)創(chuàng)作者，提升抖音品牌影響力和美譽度；，通過數(shù)據(jù)分析/活動策劃/成長工具等。，實現(xiàn)瀏覽量、粉絲、爆款、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵指標(biāo)的增長；利用新媒體矩陣數(shù)字和內(nèi)容能力，通過特殊規(guī)劃協(xié)助業(yè)務(wù)線實現(xiàn)增長/認知目標(biāo)。職位要求，本科以上學(xué)歷，至少年工作經(jīng)驗，市場營銷營銷、影視、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；要求有互聯(lián)網(wǎng)公司C端媒體、新媒體或新媒體工作經(jīng)驗，有內(nèi)容團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有扎實的文字功底/剪輯能力，或有劇本策劃/剪輯/剪輯等視頻制作能力，邏輯清晰，對內(nèi)容/新媒體行業(yè)敏感度高。
內(nèi)容策略運營經(jīng)理職位描述，負責(zé)今日頭條APP內(nèi)容策略運營，制定和迭代內(nèi)容挖掘和推薦策略，主導(dǎo)方案設(shè)計；制定內(nèi)容生產(chǎn)、審核、分發(fā)、創(chuàng)作的引導(dǎo)策略，優(yōu)化生態(tài)機制，提升平臺創(chuàng)作者體驗；調(diào)控平臺內(nèi)容質(zhì)量和風(fēng)格，制定運營方案，最大化推薦效果，提升用戶消費和體驗；與產(chǎn)品、技術(shù)和運營部門合作，優(yōu)化內(nèi)容審核推薦環(huán)節(jié)，提升運營效率；基于數(shù)據(jù)分析，推動產(chǎn)品策略優(yōu)化，負責(zé)內(nèi)容生態(tài)和內(nèi)容安全。職位要求，本科以上學(xué)歷，新聞、中文專業(yè)優(yōu)先；三年以上內(nèi)容或產(chǎn)品經(jīng)驗運營，有門戶和互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉內(nèi)容型產(chǎn)品的消費特點，了解用戶需求，對數(shù)據(jù)敏感，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具；熟悉熱點，關(guān)心時事，理解并認同個性化推薦，對機器算法和人工推薦有一定了解；具備項目管理能力，邏輯清晰，溝通能力強。
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作者： | 來源：[db:出處] | 發(fā)布于：2022-04-07 00:58:23